什么样的简历能突出自我，展现自我，吸引HR的眼球?能在雪片般的求职简历中脱颖而出，给招聘者留下深深印象呢?几乎所有HR经理都喜欢选择精简有效字句，而不是华而不实词藻的简历。总结出好简历五大特征： 1 简洁、清新、明了、用数据体现业绩 。 简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两…

简历中工作内容填写注意什么？ 第一，用“点句”来表达，简单明了，避免用大段文字来陈述工作经历。 第二，以往在同一企业所取得的成绩，应遵守“重要优先”的原则，不必非要按照时间顺序排列。 第三，根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于…

1、简历封面与篇幅 不要简历封面，简历只要一页纸。 招聘人员筛简历时，只是扫描式地瞟一眼而已，不会细读。所以求职者简历篇幅要精短，要让HR在几秒钟内看完重要内容。一般情况下，应届生的简历以1页A4纸为限。 2、简历模板 不要应用过于花哨的简历模板，选用模板的原则是：美观，便于HR查…

HR每天都会收到大量的应聘简历。看的多了自然就会对简历产生敏感性。以下人才网小编为大家总结几个内容供大家参考。 　　1、简历的最基本要求——内容全面：在收到简历的时候经常会有一些简历很简单，只有短短的内容。此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。通常人事部门在查看的时候，会根据应聘者的情况和工作内容判断是否符合…