工作内容
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、 督促，落实执行情况。
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
6、 协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，
监督、协调各职能部门执行。
9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
10、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部
门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理。
11、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、
客户接待、合同谈判及签订等。
12、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的
维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
13、完成公司人力资源的日常招聘工作。
14、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
15. 落实总经理交办的其他工作内容。

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